مدیران در سال ۹۸ به چه نکاتی به شکل ویژه باید توجه داشته باشند ?

مدیران در سال ۹۸ به چه نکاتی به شکل ویژه

باید توجه داشته باشند :

• در سال ۹۸ انجام لازم است که در مدیریت هزینه ها به شکلی جدی توجه داشته باشیم . کم کردن هزینه ها به شکل باید جدی داشته باشیم .
• مالیات و جریمه های مالیاتی می تواند تبدیل به یک معضل برای فعالان اقتصادی بی توجه به مسائل مالیاتی خواهد شد و حتما باید به قانونهای جدید توجه داشته باشیم
• سال ۹۸ ، سال تغییر دادن روشهای قدیمی است . سال تحولی مثبت و سازنده است .
• توسعه مهارتهای فردی مدیران شرکت ، توسعه های مهارت فردی اعضای تیم ها و سازمان به شدت توصیه می شود.
• توسعه مهارتهای حرفه ای مدیران و اعضای شرکت متناسب با نیازها و موقعیت ها بسیار توصیه می شود .
• استفاده از امکانات مدرن ، دانش مدرن ، تخصص های مدرن و روشهای مدرن در همه امور باید به شکل جدی و واقعی در کارها مد نظر قرار گیرند.
• شبکه سازی حرفه ای ، ارتباط با مدیران و سایر فعالان اقتصادی برای استفاده از فرصت ها و امکانات به شکل اشتراکی می تواند یک روش هوشمندانه در گذر موفق از این بحران اقتصادی جدی باشد .
• استفاده درست از فرصت های دنیای اینترنت و دیجیتال مارکتینگ یکی از مواردی است که تمام فعالان اقتصادی به آن نیاز دارند و لازم است که مهارتها و دانش خود را در زمینه های مرتبط توسعه دهند .
• به جای تمرکز بر خبرهای بد ، به استفاده واقعی از دانش و مهارتهای مدیریتی باید تمرکز کرد .با وجود تمام شرایط نگران کننده امکان موفقیت و توسعه برای کسانی که بخوبی می توانند این موجها را سپری کنند وجود دارد .
  
  برگرفته از سایت :
  مدیران ایران

جنبه های هوش مالی کدامند؟

هوشیاری مالی در مقایسه با هوش مالی

پنج جنبه هوش مالی

پنج نوع هوش مالی پایه وجود دارد که عبارتند از:

هوش مالی شماره ۱: کسب پول بیشتر.

هوش مالی شماره ۲: حفاظت از پول.

هوش مالی شماره ۳: بودجه بندی و برنامه ریزی برای پول

هوش مالی شماره ۴: استفاده از پول به عنوان ابزار اهرم

هوش مالی شماره ۵: ارتقاء اطلاعات مالی

هوشیاری مالی در مقایسه با هوش مالی

سواد مالی چیست؟

سواد مالی چیست؟ / یادداشتی از رابرت کیوساکی

پسر یکی از دوستانم سال گذشته وارد پیش دبستانی شد. این پسر جوان در ریاضیات و هنر بی‌نظیر بود اما با خواندن مشکل داشت. برای او خواندن ناخوشایند بود؛ فعالیتی طاقت‌فرسا با بازدهی ناچیز. دوست من به سختی تلاش می‌کرد تا اطمینان یابد که پسرش هر شب مطالعه می‌کند. مشکل این نبود که کودک خواندن را دوست نداشته باشد. او عاشق این بود که پدرش همواره برای او کتاب بخواند. مشکل این بود که خواندن برای او سخت بود و کار ساده‌تر این بود که دیگران برایش کتاب بخوانند. تابستان امسال، بالاخره جرقه لازم برای شروع کتاب‌خوانی زده شد و اکنون پسر دوست من دست از مطالعه برنمی‌دارد. او دائم می‌خواهد که به کتابخانه برود. او ساعت‌های بسیاری را صرف خواندن کتاب می‌کند و عاشق خواندن است.

21 اقدام زیرساختی برای افزایش امنیت اظهارنامه مالیاتی

ای افزایش امنیت اظهارنامه مالیاتیReviewed by میثم حاجی محمدی on Jan 28Rating: 3.520 اقدام زیرساختی برای افزایش امنیت اظهارنامه مالیاتی اظهارنامه مالیاتی عملکرد یکی از عملیات اجرایی مالیات است که بصورت کاملا" الکترونیکی ارائه میشود . فرم های PDF اظهارنامه الکترونیکی یک چک لیست کاغذی است که شما با پرینت آن می توانید اطلاعات خود را در ان بنویسید و اصلاحات لازم را انجام دهید. درسایت www.tax.gov.ir این فرمها باقابلیت چاپ به عنوان پیش نویس و به منظور آماده سازی اطلاعات جهت ثبت در سامانه الکترونیکی اظهارنامه با قابلیت PDF قرار داده شده است. همانطوریکه می دانید در سال های قبل شما باید اظهارنامه کاغذی را قبل از اظهارنامه الکترونیکی تنظیم می کردید و به حوزه های مالیاتی ارائه می دادید .

اظهارنامه مالیاتی عملکرد یکی از عملیات اجرایی مالیات است که بصورت کاملا” الکترونیکی ارائه میشود . فرم های PDF اظهارنامه الکترونیکی یک چک لیست کاغذی است که شما با پرینت آن می توانید اطلاعات خود را در ان بنویسید و اصلاحات لازم را انجام دهید. درسایت www.tax.gov.ir این فرمها باقابلیت چاپ به عنوان پیش نویس و به منظور آماده سازی اطلاعات جهت ثبت در سامانه الکترونیکی اظهارنامه با قابلیت PDF قرار داده شده است. همانطوریکه می دانید در سال های قبل شما باید اظهارنامه کاغذی را قبل از اظهارنامه الکترونیکی تنظیم می کردید و به حوزه های مالیاتی ارائه می دادید .

• دانلود نرم افزار اظهارنامه الکترونیکی از سایت سامانه عملیات الکترونیکی مودیان
• نصب و راه اندازی نرم افزار
• تکمیل اظهارنامه الکترونیکی
• تهیه پرینت پیش نویس اظهارنامه به همراه کنترل نهایی
• ارسال اطلاعات با امضا و یا بدون امضای الکترونیک
• در پایان چاپ نهایی اظهارنامه الکترونیکی عملکرد

۲۱ اقدام زیرساختی برای افزایش امنیت اظهارنامه شامل این موارد است :

دو مورد که باید بعد از هر جلسه انجام داد

مهارت های مدیریتی

استیو جابز معتقد است که هر موردی در صورت جلسه مربوط به فردی است که مسئولیت انجام و پیگیری آن وظیفه را بعهده دارد. او آن شخص را DRI می نامد که مخفف Directly Responsible Individual است، یعنی شخص با مسئولیت مستقیم. این فرد می داند که مسئولیت پذیری عمومی باعث می شود او حتما وظیفه اش را انجام دهد، و او باید برای تیمش دستورالعمل های واضح و سازماندهی شده تهیه کند.

دو مورد که باید بعد از هر جلسه انجام داد

ساده بنظر می رسد با این حال اکثر مدیران و رهبران نمی توانند این کار را انجام دهند. همه ما در جلساتی بوده ایم که بعد از آن احساس خوبی داشته ایم اما بعدها در عمل نتایج چندانی نگرفته ایم. چرا تکانه ای که در جلسه بوجود می آید اثربخشی چندانی ندارد؟

5 روش برای خواندن ذهن دیگران

5 روش برای خواندن ذهن دیگران

مذاکره و مهارتهای ارتباطی

درحالی‌که تله‌پاتی یک ابرقدرت است، خواندن ذهن در حقیقت مهارتی است که می‌توان آن را آموخت. از پیش‌بینی نیازهای مشتری تا نحوه‌ی نزدیک شدن به رئیس. ایجاد و پرورش یک شهود درونی در مورد اینکه ارزش‌های دیگران چیست، می‌تواند به شما کمک کند تا در یک رابطه به پیش بروید. افراد تیزبین و دارای ادراک بالا همیشه در زندگی و کار موفق هستند. باهوش‌ترین فرد نیستند بلکه افرادی هستند که با دیگران ارتباط برقرار می‌کنند و EQ (هوش هیجانی) بالاتری دارند.

روش‌های شناسایی کارمندان خلاق

روش‌های شناسایی کارمندان خلاق

چکیده: آیا به دنبال استخدام کارمند خلاق در شرکت‌تان هستید؟ اگر این‌گونه است، لازم است بدانید که برای یافتن افراد اندیشمند و خلاق حقیقی باید در جست‌وجوی چه ویژگی‌هایی باشید و چه مشخصه‌هایی را در آگهی ذکر کنید. در این مقاله توصیه‌هایی را در این راستا ارائه خواهم داد؛ اما نخست به دورنمای مختصری از موضوع می‌پردازیم.

درباره اینکه شرکت‌ها چگونه به دنبال استخدام کارمندان خلاق هستند، بسیار شنیده و خوانده‌ام. اما آگهی‌های استخدام، چنین مساله‌ای را انعکاس نمی‌دهند. اکثر جویندگان کار، مسیر شغلی محدودی را دنبال می‌کنند که در چارچوب موقعیت مطلوب آنها باشد، یعنی جایگاهی ترجیحا والا مرتبط با رشته تحصیلی و تجربه کاری شان.