نوروز خوشی را برایتان آرزو داریم

انیشتین در سر سفره هفت سین دکتر حسابی

انیشتین در سر سفره هفت سین دکتر حسابی

در زمان تدریس در دانشگاه پرینستون دکتر حسابی تصمیم می گیرند سفره ی هفت سینی برای انیشتین و جمعی از بزرگترین دانشمندان دنیا از جمله "بور"، "فرمی"، "شوریندگر" و "دیراگ" و دیگر استادان دانشگاه بچینند و آن ها را برای سال نو دعوت کنند. آقای دکتر خودشان کارت های دعوت را طراحی می کنند و حاشیه ی آن را با گل های نیلوفر که زیر ستون های تخت جمشید هست تزئین می کنند و منشا و مفهوم این گل ها را هم توضیح می دهند. چون می دانستند وقتی ریشه مشخص شود برای طرف مقابل دلدادگی ایجاد می کند. دکتر می گفت:
" برای همه کارت دعوت فرستادم و چون می دانستم انیشتین بدون ویالونش جایی نمی رود تاکید کردم که سازش را هم با خود بیاورد. همه سر وقت آمدند اما انیشتین بیست دقیقه دیرتر آمد و گفت چون خواهرم را خیلی دوست دارم خواستم او هم هفت سین سال نو ایرانیان را ببیند. من فورا یک شمع به شمع های روشن اضافه کردم و برای انیشتین توضیح دادم که ما در آغاز سال نو به تعداد اعضای خانواده شمع روشن می کنیم و این شمع را هم برای خواهر شما اضافه کردم. به هر حال بعد از یک سری صحبت های عمومی انیشتین از من خواست که با دمیدن و خاموش کردن شمع ها جشن را شروع کنم.. من در پاسخ او گفتم : ایرانی ها در طول تمدن ده هزار ساله شان حرمت نور و روشنایی را نگه داشته اند و از آن پاسداری کرده اند. برای ما ایرانی ها شمع نماد زندگیست و ما معتقدیم که زندگی در دست خداست و تنها او می تواند این شعله را خاموش کند یا روشن نگه دارد."
آقای دکتر می خواست اتصال به این تمدن را حفظ کند و می گفت بعدها انیشتین به من گفت:   " وقتی برمی گشتیم به خواهرم گفتم حالا می فهمم معنی یک تمدن ده هزارساله چیست. ما برای کریسمس به جنگل می رویم درخت قطع می کنیم و بعد با گلهای مصنوعی آن را زینت می دهیم اما وقتی از جشن سال نو ایرانی ها برمی گردیم همه درخت ها سبزند و در کنار خیابان گل و سبزه روییده است."

بخشنامه مزد 94

دریافت فایل بخشنامه مزد 94

بخشنامه مزد 94

ابلاغ بخشنامه مزد 94 کارگران

ابلاغ بخشنامه مزد 94 کارگران

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه حداقل مزد سال 1394 مشمولان قانون کار را برای اجرا ابلاغ کرد. به گزارش مهر، علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه حداقل مزد سال 1394 مشمولان قانون کار را برای اجرا ابلاغ کرد. همچنین دستور العمل شیوه اجرای مصوبه مورخ 24 اسفندماه جاری شورای عالی کار در مورد کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند و دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه شورای عالی کار در مورد کارگران کارمزدی دائم و موقت نیز از سوی مدیر کل روابط کار و جبران خدمت به استان‌های سراسر کشور ابلاغ شد. در بخشنامه ربیعی درباره مزد 94 کارگران آمده است:"شورای عالی کار در جلسه مورخ 1393/12/24 با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1394 مواردی را در 6 بند به شرح زیر تصویب نمود.

معاون مالیات بر ارزش افزوده سازمان امور مالیاتی کشور: تسلیم اظهارنامه تا 31 فروردین مشمول بخشودگی جرایم می‌شود

نرخ مالیات بر ارزش افزوده در سال آینده 9 درصد

چکیده: معاون مالیات بر ارزش افزوده سازمان امور مالیاتی کشورگفت: با توجه به تعطیلات نوروز مقرر شد مؤدیانی که موفق به تسلیم اظهارنامه دوره زمستان سال 1393 در مهلت مقرر نشوند چنانچه حداکثر تا 31 فروردین ماه سال 1394 نسبت به تسلیم اظهارنامه و پرداخت مالیات اقدام کنند از تسهیلات بخشودگی جرایم مقرر در قانون برخوردار خواهند شد.

علیرضا طاری بخش در خصوص نرخ مالیات بر ارزش افزوده در سال 1394 نیز افزود: با توجه به احکام مقرر در تبصره 2 ماده 117 قانون برنامه پنجم توسعه و ماده 37 قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب چهارم اسفند امسال نرخ مالیات بر ارزش افزوده در سال آینده 9 درصد خواهد بود که 6 در صد مالیات و 3 درصد آن عوارض سهم شهرداری ها و دهیاری ها است.

اعلام حداقل و حداکثر عیدی ۹۴+ جدول

اعلام حداقل و حداکثر عیدی ۹۴+ جدول

با اعلام حداقل دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار، حداقل عیدی سال آینده یک میلیون و ۴۲۴ هزارتومان و حداکثر نیز ۲ میلیون و ۱۳۷ هزارتومان خواهد بود.

به گزارش خبرنگار مهر، با مشخص شدن حداقل دستمزد ۷۱۲ هزار و ۴۲۵ تومانی سال آینده میلیون ها کارگر و مشمول قانون کار، میزان عیدی سال آینده کارگران نیز معلوم شد. حداقل عیدی سال آینده کارگران به نسبت سال جاری ۲۰۷ هزار و ۶۰ تومان بیشتر خواهد بود و به یک میلیون و ۴۲۴ هزار و ۸۶۰ تومان می رسد.

حداکثر عیدی سال ۹۴ نیز بر مبنای ۳ برابر حداقل دستمزد تعیین شده، ۲ میلیون و ۱۳۷ هزار و ۲۹۰ خواهد بود. البته ارقام دریافتی مشمولان قانون کار در سال آینده به نسبت حقوق پایه متفاوت است ولی نمی تواند کمتر از ۲ برابر حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار و همچنین بیشتر از ۳ برابر آن باشد.

حداقل و حداکثر عیدی ۹۴

بنابراین کارگرانی که در سال جاری برابر با ۲ پایه حقوق ۶۰۸ هزار و ۹۰۰ تومانی مصوب شورای عالی کار یک میلیون و ۲۱۷ هزار و ۸۰۰ تومان عیدی دریافت کرده اند در سال آینده به میزان یک میلیون و ۴۲۴ هزار و ۸۶۰ تومان عیدی خواهند گرفت.

همچنین گروه هایی که به میزان ۳ برابر حداقل دستمزد ۷۱۲ هزار و ۴۳۰ تومانی سال جاری، یعنی یک میلیون و ۸۲۶ هزار و ۷۰۰ تومان عیدی دریافت کرده اند در سال آینده این رقم به ۲ میلیون و ۱۳۷ هزار و ۲۹۰ تومان افزایش می یابد.

وضعیت عیدی سایر سطوح مزدی

درباره سایر سطوح مزدی و افرادی که دارای پایه حقوق های به مراتب بالاتر از مصوبات شورای عالی کار هستند نیز می توانند به همان نسبت عیدی دریافت کنند به شرطی که میزان دریافت عیدی آنان از ۳ برابر حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال ۹۴ یعنی ۲ میلیون و ۱۳۷ هزار و ۲۹۰ تومان بیشتر نشود.

جدول ۱۵ ساله عیدی کارگران و مشمولان قانون کار

حداکثر عیدی(ریال)	حداقل عیدی(ریال)	حداقل مزد (ریال)	سال
۱۷۰۳۷۰۰	۱۱۳۵۸۰۰	۵۶۷ هزار و ۹۰۰	۱۳۸۰
۲۰۹۵۳۸۰	۱۳۹۶۹۲۰	۶۹۸ هزار و ۴۶۰	۱۳۸۱
۲۵۶۰۱۴۰	۱۷۰۶۷۶۰	۸۵۳ هزار و ۳۸۰	۱۳۸۲
۳۱۹۸۰۰۰	۲۱۳۲۰۰۰	۱ میلیون و ۶۶ هزار	۱۳۸۳
۳۶۷۷۷۶۰	۲۴۵۱۸۴۰	۱ میلیون و ۲۲۵ هزارو ۹۲۰	۱۳۸۴
۴۵۰۰۰۰۰	۳۰۰۰۰۰۰	۱ میلیون و ۵۰۰ هزار	۱۳۸۵
۵۴۹۰۰۰۰	۳۶۶۰۰۰۰	۱ میلیون و ۸۳۰ هزار	۱۳۸۶
۶۵۸۸۰۰۰	۴۳۹۲۰۰۰	۲ میلیون و ۱۹۶ هزار	۱۳۸۷
۷۹۰۵۶۰۰	۵۲۷۰۴۰۰	۲ میلیون و ۶۳۵ هزارو ۲۰۰	۱۳۸۸
۹۰۹۰۰۰۰	۶۰۶۰۰۰۰	۳ میلیون و ۳۰ هزار	۱۳۸۹
۹۹۹۹۰۰۰	۶۶۶۶۰۰۰	۳ میلیون و ۳۳۰ هزارو ۳۰۰	۱۳۹۰
۱۱۶۹۱۰۰۰	۷۷۹۴۰۰۰	۳ میلیون و ۸۹۷ هزار	۱۳۹۱
۱۴۶۱۳۷۵۰	۹۷۴۲۵۰۰	۴ میلیون و ۸۷۱ هزارو ۲۵۰	۱۳۹۲
۱۸۲۶۰۰۰	۱۲۱۷۰۰۰	۶ میلیون ۸۹ هزار	۱۳۹۳
۲۱۳۷۲۹۰	۱۴۲۴۸۶۰	۷ میلیون و ۱۲۴ هزار و ۲۵۰	۱۳۹۴

پرونده دستمزد ۹۴ بسته شد/ جدول کامل مزایای جدید کارگران

اقتصاد > بازارکار - مهر نوشت:

شورای عالی کار پس از چند ساعت بحث و گفتگوی شبانه حداقل دستمزد سال آینده میلیون ها مشمول قانون کار را تعیین و تصویب کرد. بر این اساس، از ابتدای سال آینده تمامی کارگران و مشمولان قانون کار با افزایش دریافتی ماهیانه مواجه خواهند شد.

طبق مصوبه شورای عالی کار، از ابتدای فروردین ماه سال آینده حق بن نقدی کارگران از ۸۰ به ۱۱۰ هزارتومان، حق مسکن از ۲۰ به ۴۰ هزارتومان، حق سنوات از ۵۰۰ تومان روزانه به ۱۰۰۰ تومان، حق اولاد یکنفر از ۶۰۸۸۸ تومان به ۷۱۲۴۱ تومان و حداقل مزد روزانه نیز از ۲۰۲۹۷ تومان به ۲۳۷۴۷ تومان افزایش می یابد.

تا یکی دو روز آینده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغیه مصوبه امروز شورای عالی کار را برای اجرا به تمامی واحدهای مشمول قانون کار کشور ارائه خواهد کرد.

جدول کامل شده بسته دستمزد ۹۴

(ارقام به تومان)

حداقل دستمزد ماهیانه	۷۱۲۴۲۵
حق مسکن ماهیانه	۴۰۰۰۰
حق بن نقدی (خواروبار)	۱۱۰۰۰۰
حق اولاد- یک فرزند	۷۱۲۴۱
حق اولاد- دو فرزند	۱۴۲۴۸۲
حق سنوات روزانه	۱۰۰۰
حداقل مزد روزانه	۲۳۷۴۷
مجموع دریافتی افراد مجرد	۸۹۲۴۳۰
مجموع دریافتی افراد متاهل با یک فرزند	۹۶۳۶۷۱
مجموع دریافتی افراد متاهل با دو فرزند	۱۰۳۴۹۱۲

اغذیه‎فروشی‌هابه‎جمع‎مالیات‌دهندگان‎پیوستند

اغذیه‎فروشی‌هابه‎جمع‎مالیات‌دهندگان‎پیوستند

سازمان امور مالیاتی از فراخوان ۴ گروه جدید مشمول قانون مالیات بر ارزش افزوده خبر داد.

به گزارش فارس، سازمان امور مالیاتی کشور، با صدور اطلاعیه‌ای، مشمولان مرحله ششم جهت ثبت‏ نام، آموزش و اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده را اعلام کرد.

در این اطلاعیه آمده است: بنا به اختیارات حاصل از مقررات ماده «۱۸» قانون مالیات بر ارزش افزوده، بدینوسیله فعالان اقتصادی (عرضه کنندگان کالا و ارائه دهندگان خدمات) مشمول مرحله ششم ثبت‏ نام نظام مالیات بر ارزش افزوده به منظور آموزش و اجرای مقررات موضوع این قانون به این شرح تعیین و اعلام می‌شود: اشخاص حقوقی و همچنین حقیقی (صرفنظر از مبلغ فروش سالانه) موضوع ماده «۹۵» قانون مالیاتهای مستقیم که به فعالیت‏های زیر اشتغال دارند:

آنچه درباره کارمزد بانک ها باید بدانید

دبیر کل بانک مرکزی گفت: بانک مرکزی درصدد است با مشارکت شبکه بانکی کشور طرح «نظام جامع کارمزد خدمات الکترونیک بانکی در ایران» را تهیه و تدوین کند و در این زمینه از کارشناسان و محققان استفاده خواهد کرد

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا ، روابط عمومی بانک مرکزی گزارش داد، بیش از یک‌­سال است که موضوع دریافت کارمزد خدمات الکترونیک پایانه‌­های فروش، در محافل بانکی و رسانه‌ای مطرح است.

طرح دریافت کارمزد از دارندگان پایانه‌­های فروش قرار بود از ابتدای آبان ماه ۹۳ اجرایی شود ولی با مصوبه هیات وزیران مقرر شد بانک مرکزی ضمن بررسی جوانب موضوع، پیشنهاد لازم درباره چگونگی و میزان اخذ کارمزد را به شورای پول اعتبار منعکس و پس از تصویب آن در شورای مذکور، اقدام کنند.

تاکنون جلسات متعددی با مدیران عامل بانک‌­ها، مدیران و کارشناسان حوزه‌­های مرتبط با بانکداری الکترونیک و روابط عمومی بانک­‌ها برگزار شده است.

درباره موضوع کارمزد و نتایج جلسات کارشناسی با سید محمود احمدی دبیرکل بانک مرکزی که سرپرستی معاونت فناوری­‌های نوین این بانک را نیز به عهده دارد، به گفتگو نشستیم:

جزییات پایه سنوات کارگران در ۹۴

جزییات پایه سنوات کارگران در ۹۴

مجمع واردات: در صورتی که مصوبه شورای‌عالی کار برای افزایش پایه سنوات روزانه کارگران در سال ۹۴ اجرا شود، گروه یک شغلی در سال‌جاری برای ۱۲ ماه کارکرد ۳۶۰هزار تومان و گروه ۲۰ شغلی نیز برای همین مدت کارکرد ۷۵۰ هزار تومان پایه سنواتی می‌گیرد.

در صورتی که مصوبه شورای‌عالی کار برای افزایش پایه سنوات روزانه کارگران در سال ۹۴ اجرا شود، گروه یک شغلی در سال‌جاری برای ۱۲ ماه کارکرد ۳۶۰هزار تومان و گروه ۲۰ شغلی نیز برای همین مدت کارکرد ۷۵۰ هزار تومان پایه سنواتی می‌گیرد. پایه سنوات یکی از مزایای جانبی شغلی مشمولان قانون کار است که اکنون به‌صورت ماهانه، سه ماه یک بار، شش‌ماهه، سالانه یا هنگام قطع همکاری از سوی کارفرمایان پرداخت می‌شود. طبق قانون دستمزد 93 اعطای یک پایه سنوات در سال 93 به کارگران در کارگاه‌هایی که فاقد طرح طبقه‌بندی هستند روزانه 5000 ریال بابت پایه طبق مقررات به مزد کارگر اضافه می‌شود. به کارگران فصلی به‌نسبت مدت کارکردشان در سال 93 به‌ میزان مقرر در این بند تبصره حسب مورد تعلق می‌گیرد. افزایش مزد پایه سنوات کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل هستند طبق دستورالعمل وزارت کار و رفاه اجتماعی است.